HITAMPUTIH.CO.ID – Pemerintah Provinsi (Pemprov) Banten resmi membuka Seleksi Penerimaan Pegawai Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) Non-ASN untuk RSUD Labuan dan RSUD Cilograng. Rekrutmen ini dilakukan berdasarkan Surat Pengumuman Nomor 49 Tahun 2025.
Penjabat Sekretaris Daerah (Pj Sekda) Provinsi Banten Nana Supiana menjelaskan bahwa seleksi ini bertujuan mempercepat pelayanan kesehatan bagi masyarakat, khususnya di wilayah Banten Selatan.
“Ini bagian dari komitmen Gubernur dalam meningkatkan pelayanan kesehatan dasar. Operasional rumah sakit harus segera berjalan, dan tahap ini bertujuan melengkapi sumber daya manusia yang dibutuhkan,” ujar Nana dalam konferensi pers di Ruang Rapat Dinas Kesehatan Provinsi Banten, Kota Serang, Jumat (21/3/2025).
Rekrutmen Transparan dengan Sistem CAT
Menurut Nana, seleksi pegawai ini menjadi bagian dari prioritas 100 hari kerja Gubernur dan Wakil Gubernur Banten.
“Sistem rekrutmen dilakukan dengan Computer Assisted Test (CAT), yang dinilai lebih transparan, akuntabel, dan hasilnya bisa langsung diketahui,” jelasnya.
Pemprov Banten bekerja sama dengan Assessment Center Badan Kepegawaian Negara (BKN) dalam proses seleksi ini. Pendaftaran dilakukan secara online untuk memastikan sistem yang lebih objektif dan efisien.
Nana juga mengingatkan masyarakat agar tidak mempercayai pihak yang menjanjikan kelulusan dengan cara tidak sah.
“Jangan percaya jika ada yang mengaku bisa meluluskan. Rekrutmen ini harus berjalan dengan prinsip kompetensi, keahlian, dan kejujuran,” tegasnya.
Ia juga menegaskan bahwa seleksi ini tidak dipungut biaya.
“Pengumuman resmi sudah jelas menyatakan bahwa seleksi ini gratis. Jika ada yang meminta uang atau menawarkan bantuan, jangan percaya,” tambahnya.
Pelaporan Jika Ada Dugaan Percaloan
Jika masyarakat menemukan indikasi percaloan dalam proses seleksi, Nana meminta agar segera melapor ke instansi terkait.
“Laporkan ke BKD, Gubernur, Sekda, Biro Hukum, Inspektorat, atau Dinas Kesehatan jika menemukan praktik percaloan,” katanya.
Sementara itu, Plt Inspektur Daerah Provinsi Banten Siti Ma’Ani Nina menegaskan bahwa pihaknya akan mengawasi seluruh tahapan seleksi untuk memastikan proses berjalan sesuai aturan.
“Kami berharap proses seleksi berjalan lancar dan menghasilkan pegawai yang tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga berintegritas tinggi. Mereka akan menjadi ujung tombak pelayanan di RSUD Labuan dan Cilograng,” ujarnya.
Formasi dan Persyaratan Seleksi
Total pegawai yang dibutuhkan untuk RSUD Labuan adalah 359 orang, sedangkan RSUD Cilograng juga membutuhkan 359 pegawai.
Beberapa persyaratan umum yang harus dipenuhi pelamar antara lain:
•Warga Negara Indonesia (WNI)
•Usia antara 20 hingga 40 tahun
•Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan jabatan yang dilamar
•Tidak pernah dihukum pidana penjara
•Memiliki kompetensi yang dibuktikan dengan sertifikat keahlian
•Sehat jasmani dan rohani
Seleksi akhir akan ditentukan berdasarkan hasil tes CAT BKN. Pemprov Banten juga menerapkan sistem afirmasi berupa tambahan nilai bagi pelamar dari wilayah tertentu untuk mempertimbangkan kondisi geografis lokasi kerja.
•Pelamar dari Kabupaten Lebak yang melamar ke RSUD Cilograng dan pelamar dari Kabupaten Pandeglang yang melamar ke RSUD Labuan mendapat tambahan nilai 30% (150 poin).
•Pelamar dari Provinsi Banten selain Lebak dan Pandeglang mendapat tambahan nilai 10% (50 poin).
•Pelamar untuk formasi Dokter Umum, Perawat Ahli, dan Bidan Ahli dengan sertifikat pelatihan sesuai ketentuan mendapat tambahan nilai 5% (25 poin).
Jadwal Seleksi
Berdasarkan Surat Pengumuman Nomor 49 Tahun 2025, berikut jadwal lengkap seleksi penerimaan pegawai BLUD Non-ASN di RSUD Labuan dan Cilograng:
1. Pengumuman seleksi: 21 Maret – 3 April 2025
2. Verifikasi administrasi: 22 Maret – 4 April 2025
3. Pengumuman kelulusan administrasi: 5 April 2025
4. Masa sanggah: 6–7 April 2025
5. Pengumuman hasil masa sanggah: 8 April 2025
6. Pelaksanaan seleksi CAT: 10–20 April 2025
7. Penetapan kelulusan: 25 April 2025
8. Pemberkasan dokumen: 26–27 April 2025
9. Penandatanganan perjanjian kerja dan SK pengangkatan: 28–29 April 2025
10. Habituasi dan pengurusan SIP: 28 April – 15 Mei 2025
Dengan proses seleksi yang transparan dan berbasis kompetensi, diharapkan rekrutmen ini dapat menghasilkan tenaga kesehatan yang berkualitas untuk meningkatkan layanan kesehatan di Banten Selatan.
